Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 73/2024
Автор: Яна ДимоваВЪПРОС: Сключен е трудов договор със срок две години. Работата няма временен характер. В договора не е посочено правното основание за сключването му по Кодекса на труда. Действителен ли е такъв трудов договор? Може ли договорът да бъде прекратен поради изтичане на срока?
За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент - да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.