Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 8/2025
Автор: Яна ДимоваВЪПРОС: По принцип, за да се превърне безсрочният трудов договор в срочен, е необходим документ, който съдържа изричното желание на работника за промяната на срока. Работодателят длъжен ли е да се съгласи с искането на служителя?
За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент - да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент I полугодие 2025.