Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 86/2024
Автор: Яна ДимоваВЪПРОС: Трудовият договор на служител е прекратен от работодателя в срока на изпитването по чл. 71 КТ. Към датата на прекратяването служителят е придобил три месеца трудов стаж. Работодателят длъжен ли е да му изплати обезщетение за неползван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ?
За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент - да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.