Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 9/2025

ВЪПРОС: Служител работи на трудов договор, на длъжност, определена за работа в среда на йонизиращи лъчения – 2-ра категория. Същият има право на допълнителен платен годишен отпуск в размер на 22 работни дни. Служителят е ползвал 50 работни дни отпуск по болест за календарната година. Има ли право работодателят да намалява размера на този вид допълнителен платен отпуск, пропорционално на отработеното време, предвид ползването на отпуск по болест?