ВЪПРОС: Работя на основен трудов договор и втори трудов договор, за който съм в изпитателен срок – 6 месеца. Искам да прекратя основния трудов договор и да работя само на допълнителния, като не желая допълнителният трудов договор да става основен. Възможно ли е това?