ВЪПРОС: Ако служител е освободен от работа на 1 януари от една фирма и на 2 януари е назначен в друга фирма, има ли прекъсване на трудовия стаж, и ако има – при какъв случай няма да има прекъсване?
ВЪПРОС: Ако служител е освободен от работа на 1 януари от една фирма и на 2 януари е назначен в друга фирма, има ли прекъсване на трудовия стаж, и ако има – при какъв случай няма да има прекъсване?