Вписване на данни и срокове за подаване на електронни трудови записи в регистъра на заетостта

Дигитализирането на трудовоправната документация става все по-актуална тема в последните години и това съвсем не е изненадващо предвид бурния напредък на технологиите. Първата стъпка беше направена още през 2017 г., когато в Кодекса на труда беше предвидена възможността част от документите в трудовите досиета на работниците и служителите да се водят електронно.