Трудовото ни законодателство предвижда възможността за обособяване на целеви средства за социално-битово и културно обслужване на работниците и служителите в предприятието (глава XIV от КТ, чл. 292-300).
Трудовото ни законодателство предвижда възможността за обособяване на целеви средства за социално-битово и културно обслужване на работниците и служителите в предприятието (глава XIV от КТ, чл. 292-300).