Оттегляне на предизвестие за прекратяване на трудовия договор

ВЪПРОС: Предстои ни закриване на отдел и освобождаване на всички служители в него на основание чл. 328, ал. 1, т. 2. предложение първо от КТ (закриване на част от предприятието). Връчихме предизвестия на служителите, освен на един колега, който преди това беше подал заявление за напускане (предизвестието му е два месеца, до момента е изтекъл един). Вчера той поиска да си отмени предизвестието и съответно също да бъде съкратен, за да получава по-високо обезщетение за безработица. Имаме ли право да му откажем?