Право на допълнително възнаграждение при вътрешно съвместителство
Автор: Андрей АлександровВЪПРОС: Полага ли се заплащане на допълнително възнаграждение на служител, изпълняващ своите задължения и на ръководител отдел/служба/участък. На какво основание от Кодекса на труда трябва да се посочи заплащането – чл. 259, ал. 1, или чл. 267, ал. 3 КТ?
За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент - да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.