Обезщетения, дължими при прекратяване на трудовото правоотношение, поради намаляване обема на работа
Автор: Мариана ВасилеваОснованието за прекратяване на трудов договор, поради намаляване обема на работа, предвижда прекратяване на трудовия договор с предизвестие от страна на работодателя и за да бъде приложено то, не се изисква съгласието на работника или служителя.
За достъп да съдържанието трябва влезете с потребителските си данни. Ако нямате абонамент - да закупите: Абонамент за електронно списание “Труд и право” - Абонамент II полугодие 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2024, Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2025 или Абонамент за електронно списание “Труд и право” – 2026.