Основанието за прекратяване на трудов договор, поради намаляване обема на работа, предвижда прекратяване на трудовия договор с предизвестие от страна на работодателя и за да бъде приложено то, не се изисква съгласието на работника или служителя.
Основанието за прекратяване на трудов договор, поради намаляване обема на работа, предвижда прекратяване на трудовия договор с предизвестие от страна на работодателя и за да бъде приложено то, не се изисква съгласието на работника или служителя.